开云电子游戏一直高度重视就业工作，实施“六化一体”的就业力提升计划，具体包括：

（一）“个性化”就业推荐。学院根据每位学子具体情况，为每位毕业班同学“量身定制”一份专属就业推荐信，并主动联系用人单位，做好毕业生求职推荐工作。

（二）“系统化”技能实训。每学期组织全院学生师范技能大比武，实现高年级本科生、研究生全覆盖，夯实学生师范技能。此外，相继举办简历制作、面试礼仪、结构化面试、无领导小组讨论等“模块化”专题实训，并邀请优秀校友开展高职院校、高中教师应聘专题交流，本学年共开展各类就业导航系列讲座8期，组织考研、考博、考公交流会10期。毕业班人均接受指导6次。

（三）“全真化”模拟训练。组织升学、就业复试全真模拟，分类开展包括党校、高职院校、初高中招考模拟面试及考研、考博模拟面试，助力毕业生掌握面试技巧，积累面试经验。

（四）“全套化”考务支持。学院专设复试间，并提供手机支架、补光灯等面试设备，志愿者全程做好服务，目前累计提供40余次线上考务支持。

（五）“精准化”信息推送。根据学生的报考单位与职位进行有针对性指导和帮扶，结合学生就业意向为未就业学生匹配相应岗位，一对一联系并推送就业信息；单独建立毕业生钉钉群，确保全面、精准、及时发送就业信息。

（六）“常态化”交流联络。定期开展辅导员、班主任深入毕业班走访寝室活动，及时关注未就业学生的思想动态，每周三中午“解忧杂货铺”做好心理辅导。通过“节日午餐会”、学生座谈会等方式，加强同毕业生的情感交流，分阶段做好毕业生就业指导与服务。

浙江师范大学开云电子游戏

2022年5月